Сведения о состоявшемся заседании Комиссии, принятых решениях

Установить, что сотрудники регионального отделения соблюдали требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Конфликт интересов отсутствует.

Установить, что сведения, представленные работниками регионального отделения являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением применить к работникам дисциплинарные взыскания в виде замечания.

Установить, что сведения, представленные работниками регионального отделения,  являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением применить к работникам дисциплинарные взыскания в виде замечания.

Рассмотрение материалов проверки, предоставленных управляющим Государственным учреждением – Тверским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, касающейся достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных работником регионального отделения.

Установить, что сотрудники регионального отделения соблюдали требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Конфликт интересов отсутствует.

2016 год

Установить, что сотрудники регионального отделения соблюдали требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Конфликт интересов отсутствует.

Установить, что сведения, представленные работником регионального отделения, являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания.

2017 год

Установить, что сотрудник регионального отделения не соблюдал требования  об урегулировании конфликта интересов. Рекомендовать управляющему отделением применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Конфликт интересов отсутствует.

Рассмотрение предоставленных управляющим Государственным учреждением – Тверским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации материалов проверки, касающейся достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных работником регионального отделения.

Установить, что сведения, представленные работником регионального отделения, являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением не применять к работнику мер дисциплинарной ответственности в связи с увольнением по собственному желанию.

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Конфликт интересов отсутствует.

2018 год

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. В настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Установить, что сотрудники регионального отделения соблюдали требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. В настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. В настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Рассмотрение предоставленных управляющим Государственным учреждением – Тверским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации материалов трёх проверок, и ознакомление с материалами одной проверки, касающихся достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных  работниками регионального отделения.

Установить, что сведения, представленные тремя работниками регионального отделения, являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением применить к одному  работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания. Рекомендовать управляющему признать несущественными проступками двух работников и взыскание к ним не применять.

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. В настоящее время конфликт интересов отсутствует.

2019 год

Рассмотрение представленных управляющим Государственного учреждения – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации материалов проверок, касающихся:

- контроля за соответствием расходов работника его доходам;

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных работником регионального отделения;

- соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в связи с совместной работой родственников.

Установить, что расходы работника и ее супруга по сделкам по приобретению недвижимого имущества соответствуют их общему доходу.

Установить, что сведения, представленные работником регионального отделения, являются недостоверными и неполными. Рекомендовать управляющему отделением применить к одному  работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания. 

Установить, что сотрудник регионального отделения соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. В настоящее время конфликт интересов отсутствует.

2020 год

Рассмотрение представленных управляющим Государственного учреждения – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации материалов проверок, касающихся:

- соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов бывшим работником

Установить, что бывший работник регионального отделения соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.

1) Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1) Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует;

2) Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

1) Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) Рассмотрение представленных управляющим региональным отделением  Андреевой Н.П. материалов по рассмотрению вопросов, касающихся соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в связи с совместной работой родственников в отношении работников регионального отделения;

3) Рассмотрение соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в связи с совместной работой родственников в отношении работников регионального отделения чьи должности не входят в Перечень должностей.

1) Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует;

2) По итогам рассмотрения вопроса установить, что работники регионального отделения соблюдали требования к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов. Фактов наличия у указанных выше работников регионального отделения личной заинтересованности, которая бы влияла на надлежащее исполнение должностных обязанностей во время работы в региональном отделении и которая могла привести к конфликту интересов, в настоящее время не установлено;

3) По итогам рассмотрения вопроса установить, что работники регионального отделения соблюдали требования к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов. Фактов наличия у указанных выше работников регионального отделения личной заинтересованности, которая бы влияла на надлежащее исполнение должностных обязанностей во время работы в региональном отделении и которая могла привести к конфликту интересов, в настоящее время не установлено.

Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

 Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

2021 год

1.             Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.             Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

2.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

3.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

1.             Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.             Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.             Рассмотрение уведомления работника регионального отделения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

2.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.

3.            Установить, что при исполнении работником своих должностных обязанностей, в настоящее время конфликт интересов отсутствует.