История

Социальное страхование в России существует уже более 100 лет. В течение всего советского периода средствами государственного социального страхования управляли профсоюзы. Постановлением Совета Министров РСФСР и ФНПР от 25 декабря 1990 года № 600/90-3 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» с 01.01.1991 г был образован Фонд социального страхования РСФСР, Председателем которого выступал заместитель Председателя профсоюзного объединения России (ФНПР), Правление Фонда состояло из представителей региональных и отраслевых профсоюзов. Указом Президента РФ от 07.08.1992 г «О Фонде социального страхования РФ» Фонд социального страхования России был передан в управление Правительству РФ. Более поздним Указом Президента РФ от 28.09.1993 г № 1503 «Об управлении государственным социальным страхованием в РФ» было установлено, что Председатель Фонда и его заместители назначаются Правительством РФ, а члены правления Фонда им утверждаются.

В 1994 году на базе Фонда социального страхования РСФСР был создан Фонд социального страхования Российской Федерации, деятельность которого регламентируется Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации". Согласно данному нормативному правовому акту Фонд социального страхования Российской Федерации является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, являются федеральной собственностью. Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат. Бюджет Фонда и отчет о его исполнении утверждаются федеральными законами. Исполнительными органами Фонда являются его региональные отделения.

С 1994 года Фонд социального страхования Российской Федерации управляет средствами обязательного социального страхования, которые расходуются на выплату работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при усыновлении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, социального пособия на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела, оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет, а также на оплату путевок на оздоровление детей работников.

В конце 1990-х гг. взамен ранее существовавших гражданско-правовых институтов возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью работника, которые не гарантировали возмещение вреда пострадавшим в случае тяжелого финансового положения работодателя или его ликвидации, была создана новая система обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работа по введению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний началась еще в 1996 году в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 18.07.1996 г № 1149-р. Указанным распоряжением был утвержден план подготовительной работы по введению данного вида страхования, а также определено, что ответственным за разработку федерального закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» является Фонд социального страхования Российской Федерации. Фонд начал работу по сбору и анализу полученной от работодателей информации о числе пострадавших и затратах на возмещение им вреда, чтобы получить необходимые данные для установления размера страховых тарифов; проводил работу по предварительной регистрации страхователей, учету лиц, которым должно быть предоставлено право на получение обеспечения по страхованию.

С 2000 года Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно указанному закону в случае утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, Фондом ему предоставляются такие виды обеспечения, как единовременная страховая выплата, ежемесячные страховые выплаты, оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией.

В 2005 году на Фонд социального страхования Российской Федерации возложена работа по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами, протезно-ортопедическими изделиями, а также по санаторно-курортному лечению льготных категорий граждан.

С реализацией национального проекта "Здоровье" к сфере компетенции Фонда отнесено участие в программах, связанных с профилактикой здоровья работающих граждан. В соответствии с Программой "Родовых сертификатов" Фонд финансирует расходы по оплате услуг учреждениям здравоохранения за медицинскую помощь, оказанную женщинам в период беременности и родов, а также за наблюдение ребенка в течение первого года его жизни. Финансирование осуществляется на основе договоров между региональными отделениями Фонда социального страхования и женскими консультациями, родильными домами и детскими поликлинниками по оплате родовых сертификатов.

С 2006 года Фонду поручено также финансирование углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Цель этого нового направления в работе Фонда социального страхования – профилактика и раннее выявление у людей групп повышенного риска общих заболеваний, в том числе таких социально значимых, как сахарный диабет, туберкулез, онкологические заболевания, сердечно-сосудистые, заболевания опорно-двигательного аппарата. Конечным результатом углубленных медицинских осмотров тех, чья работа связана с вредными или опасными производственными факторами, является создание паспорта здоровья. Этот документ определяет состояние здоровья людей, работающих на вредных производствах, и при необходимости  позволяет вести дальнейшее наблюдение или лечение. Кроме того, паспорт здоровья дает возможность собрать статистические данные, которые позволяют грамотно планировать мероприятия по профилактике здоровья работающих.

Задача Фонда – охватить как можно большее число россиян профилактическими и реабилитационными мероприятиям, чтобы улучшить здоровье наших граждан.

С 2007 года через систему Фонда социального страхования осуществляется финансирование  расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет  лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Успешно выполнять стоящие перед Фондом задачи было бы невозможно без использования Единой Интегрированной Информационной Системы Фонда социального страхования (ЕИИС "Соцстрах"), которая функционирует уже более 10 лет. В ЕИИС "Соцстрах"  реализуется единая для всех региональных отделений Фонда технология сбора и обработки информации на основе территориально-распределенных баз данных, объединенных в единую корпоративную сеть передачи данных с более чем 1000 узлами по всей России.

Расширение функций Фонда социального страхования, использование им передовых технологий, совершенствование системы управления и контроля за расходованием средств – все это повышает роль Фонда в социальной сфере. Фонд социального страхования ставит перед собой простую и ясную цель – укрепляя страховые принципы, повышать уровень социальной защищенности работающих граждан.

Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации существует с 1994 года. В настоящее время в структуру регионального отделения входит аппарат регионального отделения с 14-ю профильными отделами и с представительствами во всех районах области. В системе Отделения работают высококвалифицированные специалисты различных направлений: бухгалтеры, ревизоры, юристы, экономисты, плановики, врачи, программисты, специалисты по оздоровительно-профилактической работе, специалисты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Адрес:
170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.31

Схема проезда

Телефоны Режим работы
(4822) 34-96-58, 
факс: (4822) 35-79-71

понедельник, вторник, среда, четверг: с 8.30 до 17.30

пятница: с 8.30 до 16.30

суббота, воскресенье: выходной день

обеденный перерыв: с 13.00 до 13.48

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации